美国西点军校20世纪最重要的行为准则，最完美的企业员工培训读本。
　　本书体现的是一种在工作中去主动执行、100％完成任务的精神。战争需要的是完美执行任务的将军和士兵。企业需要的是完美执行任务的员工和管理者。执行力是企业成败的关键因素！

从前有一个秀才,姓王名有志,他在当地的学识也算得上是才高八斗，学府五车了，但就是怀才不遇，履试不中，两次高考都名落孙山。冬去春来转眼又到考举之即，大考将至。王秀才不敢怠慢，常言说的好，事不过三，成败就在此一举了。于是乎，精心准备，及早打点行李，骑着毛驴，提前十天就直奔京城销下去了。　　
一路上，饥餐渴饮，晓行夜宿，人不离鞍驴不停蹄，更无暇赏美景喝花酒，一路风尘仆仆埋头赶路，一日,忽然眼前一亮不知不觉晃晃悠悠的就来到了京城，说王秀才这已是第三次进京赶考了，每次都住在离考场不远的一个吴记小店，时隔一年，京城变化之大令人感慨，不禁叹到真是洞中方一日，世上几百年啊！只见车水马龙，人山人海，热闹非凡，马路两旁高楼林立，夜晚之时霓虹闪烁，如入仙境一般，心犯嘀咕，今晚到何处过夜为好呢？摸摸兜里盘緾，看来五星级是住不起了，哎！还是老地方吧。
来到久违的吴记小店，吴老板正忙得不可开交，生意特别兴隆，只见他忙上忙下,喝五哈六：“一号牛肉半斤，三号热炒一个，“紫塞明珠”各上两瓶。”吴老板一回头见王秀才进来，赶紧上前寒暄，　“哇噻！有朋自远方来，不亦乐乎！阔别多日，不知老弟有何雅兴驾临小店。一年多未见了，今日难得一聚，一会儿咱哥俩定要小酌几杯，一是为老弟接风洗尘，二是共叙离别之情……”
王秀才环顾四周，但见小店装修一新，店面虽小，环境却很幽雅，正所谓，室雅何须大，花香不在多。猛抬头，暮然回首,那人却在灯火阑珊处,只见杜雨露左手挚杯，右手高扬，满面春风，振振有词“板城烧锅酒，可以喝一点！”王秀才心说，想我高考两次不中，这次不知结果如何啊。哎，对酒当歌，人生几何，一会还真得喝一点。
说话间，菜已上齐，只见四菜一汤，烧酒两壶，酒香菜香扑面而来，勾得王秀才口水直流。其实，王秀才早就饿了，一路颠泊，能不饿吗？常言说得好饥不择食，更何况好酒好菜了。两人座定，吴老板说：“要说老弟也可以说是酒中之仙，今天我略备两壶好酒，请你品尝，不知能否道出名来，于是，各斟一杯，王秀才也不客气，举杯一饮而尽，只觉得甘甜烈烈，回味无穷。“卧靠！此酒香也，今天饮此美酒，也不管喝一点两点了，只有一醉方休为快，这样也不枉我的雅号——‘酒篓’也！”吴老板一听，咂舌不已，竖起大拇指连连称——高！高！实在是高!!于是，又提起另一壶酒，两人斟满，“请老弟再品如何？”王秀才举杯观赏，但见琼浆玉液，香气撩人，不尽思绪万千，想起十年寒窗，可谓卧薪尝胆，上下求索,第三次考举，只有背水一战，说啥也得考取个清华、北大、浙大，或者南开、复旦的干干。想到此，一仰头便喝了下去，正是一杯美酒穿肠过，两朵桃花脸上来，一时间热血沸腾，激情四射，大声道：来日高考跳龙门，今夕举杯喝“龙印”！王秀才这一句可谓语惊四座，而吴老板更是拍案叫绝。王老弟真神人也！两大历史名酒竞被一一猜中，不可思异。于是二人推杯换盏，呼兄唤弟，只喝得天晕地暗，方肯罢休。
王秀才来到楼上，心里畅快淋漓，心也飘然人也飘然，顿觉天弦地转，忽忽悠悠倒头便睡，这一觉睡得可真香，且一连做了三个怪梦。大梦初醒之时已是翌日中午，回忆昨日之梦，感到有些蹊跷，百思不得其解，心想反正明天考试，反正下午没事,不妨找个算命先生破解一下，免得胡思乱想，遂来到卦摊，便将昨日之梦和盘托出。第一个梦，梦见墙上种生菜;第二个梦：天下大雨，自己披着雨衣戴着草帽打着雨伞;第三个梦：梦见和表姐脱光衣服背对背而睡。算命先生一听，连拍大腿说：你还是称早回家去吧，何必在此劳神，你想想墙上种生菜，你不是白费劲吗；你又披雨衣又戴草帽又打伞，不是多此一举吗；根表姐都脱光了躺在床上却背靠背，那不是没戏了吗？秀才听后一脸茫然，不觉心灰意冷，打点行李正准备打道回府。此时，吴老板正好端水上来，心中纳闷，细问缘由，听后哈哈大笑，“我还以为什么大事呢，原来如此，我也会解梦，我到觉得这次你一定要留下来,你想啊，墙上种生菜那不是高中又高升吗？第二梦，说明你不仅上了双保险而且是三保险啊，这次高考可以说是有备无患。至于第三个梦，那还用说吗？说明你翻身的时候快要到了，借着酒劲，噌一下子上去，不就美梦成真了吗？”
王秀才听后觉得更有道理，哎！三十六拜都拜了，何差这一哆嗦呢，是骡子是马还得拉出去蹓蹓。于是，精神抖擞、踌躇满志、鼓足干劲，定要力争上游。
还别说,老天不付有心人，这次高考还真得中了个探花。王秀才感慨万分，激动之余，脱口而出：
东启明，西长庚，南极北斗谁是摘星手。
春牡丹，夏芍药，秋菊冬梅我乃探花郎！
吟罢，思前想后，昨天这顿酒喝的太值了，但美酒虽好，适度为宜，还是老杜言之有理！——可以喝一点……

从前有一个秀才,姓王名有志,他在当地的学识也算得上是才高八斗，学府五车了，但就是怀才不遇，履试不中，两次高考都名落孙山。冬去春来转眼又到考举之即，大考将至。王秀才不敢怠慢，常言说的好，事不过三，成败就在此一举了。于是乎，精心准备，及早打点行李，骑着毛驴，提前十天就直奔京城销下去了。　　
一路上，饥餐渴饮，晓行夜宿，人不离鞍驴不停蹄，更无暇赏美景喝花酒，一路风尘仆仆埋头赶路，一日,忽然眼前一亮不知不觉晃晃悠悠的就来到了京城，说王秀才这已是第三次进京赶考了，每次都住在离考场不远的一个吴记小店，时隔一年，京城变化之大令人感慨，不禁叹到真是洞中方一日，世上几百年啊！只见车水马龙，人山人海，热闹非凡，马路两旁高楼林立，夜晚之时霓虹闪烁，如入仙境一般，心犯嘀咕，今晚到何处过夜为好呢？摸摸兜里盘緾，看来五星级是住不起了，哎！还是老地方吧。
来到久违的吴记小店，吴老板正忙得不可开交，生意特别兴隆，只见他忙上忙下,喝五哈六：“一号牛肉半斤，三号热炒一个，“紫塞明珠”各上两瓶。”吴老板一回头见王秀才进来，赶紧上前寒暄，　“哇噻！有朋自远方来，不亦乐乎！阔别多日，不知老弟有何雅兴驾临小店。一年多未见了，今日难得一聚，一会儿咱哥俩定要小酌几杯，一是为老弟接风洗尘，二是共叙离别之情……”
王秀才环顾四周，但见小店装修一新，店面虽小，环境却很幽雅，正所谓，室雅何须大，花香不在多。猛抬头，暮然回首,那人却在灯火阑珊处,只见杜雨露左手挚杯，右手高扬，满面春风，振振有词“板城烧锅酒，可以喝一点！”王秀才心说，想我高考两次不中，这次不知结果如何啊。哎，对酒当歌，人生几何，一会还真得喝一点。
说话间，菜已上齐，只见四菜一汤，烧酒两壶，酒香菜香扑面而来，勾得王秀才口水直流。其实，王秀才早就饿了，一路颠泊，能不饿吗？常言说得好饥不择食，更何况好酒好菜了。两人座定，吴老板说：“要说老弟也可以说是酒中之仙，今天我略备两壶好酒，请你品尝，不知能否道出名来，于是，各斟一杯，王秀才也不客气，举杯一饮而尽，只觉得甘甜烈烈，回味无穷。“卧靠！此酒香也，今天饮此美酒，也不管喝一点两点了，只有一醉方休为快，这样也不枉我的雅号——‘酒篓’也！”吴老板一听，咂舌不已，竖起大拇指连连称——高！高！实在是高!!于是，又提起另一壶酒，两人斟满，“请老弟再品如何？”王秀才举杯观赏，但见琼浆玉液，香气撩人，不尽思绪万千，想起十年寒窗，可谓卧薪尝胆，上下求索,第三次考举，只有背水一战，说啥也得考取个清华、北大、浙大，或者南开、复旦的干干。想到此，一仰头便喝了下去，正是一杯美酒穿肠过，两朵桃花脸上来，一时间热血沸腾，激情四射，大声道：来日高考跳龙门，今夕举杯喝“龙印”！王秀才这一句可谓语惊四座，而吴老板更是拍案叫绝。王老弟真神人也！两大历史名酒竞被一一猜中，不可思异。于是二人推杯换盏，呼兄唤弟，只喝得天晕地暗，方肯罢休。
王秀才来到楼上，心里畅快淋漓，心也飘然人也飘然，顿觉天弦地转，忽忽悠悠倒头便睡，这一觉睡得可真香，且一连做了三个怪梦。大梦初醒之时已是翌日中午，回忆昨日之梦，感到有些蹊跷，百思不得其解，心想反正明天考试，反正下午没事,不妨找个算命先生破解一下，免得胡思乱想，遂来到卦摊，便将昨日之梦和盘托出。第一个梦，梦见墙上种生菜;第二个梦：天下大雨，自己披着雨衣戴着草帽打着雨伞;第三个梦：梦见和表姐脱光衣服背对背而睡。算命先生一听，连拍大腿说：你还是称早回家去吧，何必在此劳神，你想想墙上种生菜，你不是白费劲吗；你又披雨衣又戴草帽又打伞，不是多此一举吗；根表姐都脱光了躺在床上却背靠背，那不是没戏了吗？秀才听后一脸茫然，不觉心灰意冷，打点行李正准备打道回府。此时，吴老板正好端水上来，心中纳闷，细问缘由，听后哈哈大笑，“我还以为什么大事呢，原来如此，我也会解梦，我到觉得这次你一定要留下来,你想啊，墙上种生菜那不是高中又高升吗？第二梦，说明你不仅上了双保险而且是三保险啊，这次高考可以说是有备无患。至于第三个梦，那还用说吗？说明你翻身的时候快要到了，借着酒劲，噌一下子上去，不就美梦成真了吗？”
王秀才听后觉得更有道理，哎！三十六拜都拜了，何差这一哆嗦呢，是骡子是马还得拉出去蹓蹓。于是，精神抖擞、踌躇满志、鼓足干劲，定要力争上游。
还别说,老天不付有心人，这次高考还真得中了个探花。王秀才感慨万分，激动之余，脱口而出：
东启明，西长庚，南极北斗谁是摘星手。
春牡丹，夏芍药，秋菊冬梅我乃探花郎！
吟罢，思前想后，昨天这顿酒喝的太值了，但美酒虽好，适度为宜，还是老杜言之有理！——可以喝一点……

—个人的财富在很大程度上由与他关系最亲密的朋友决定。第一次听到这个观点时，我
也十分怀疑。但是，后来的一次经历使我体会到了这个论断的真正含义。
　　几年前，我参加了一个主题为“创造财富”的论坛。在讨论会上，一个发言人在演说过
程中向听众提出了一个问题。他说：“请大家拿出一页纸，然后在纸上写下和你相处时间最
多的6个人，也可以说是与你关系最亲密的6个明友，记下他们每个人的月收入。然后，算出
这6个人月收入的总稻，最后算出他们月收入的平均数。这个平均值便能反映出你个人月收
入的多少。”
　　后来，我认识到了这个游戏的本质意义，那就是交际的力量，即结交朋友的重要性。中
国有句老话，　“近朱者赤，近墨者黑。”美国也有句谚语，“和傻瓜生活，整天吃吃喝
喝；和智者生活，时时勤于思考。”这两句话所讲的道理是一样的，都是告诉我们择友的重
要性。朋友的影响力非常大，可以潜移默化地影响一个人的一生。
　　在这里，我并不想告诉大家如何去选择朋友，我想强调的是，如果你想在人生和事业上
取得成功，必须小心谨慎地结交朋友。

启示

员工不是奴隶，不是乖乖的孙子，如果只是一个员工不听话的话是他的问题，如果都不听话的话就是你的问题了。
检讨自己，工作中是一种协助关系，不要老认为自己是领导就可以命令别人。做得好自然员工会尊重你的！
做领导还是要点经验的，可能从来没当过领导，没啥经验，说话的语气自我感觉太好了，难免会让员工取笑或不能接受。
如果老是怪员工做得不好，会打击他们的积极性和责任心，有时员工和你有争议证明他们还有责任心，如果只会完成自己的工作而从来不提意见的话，这样的员工肯定是没责任心的，没有一个领导是全能的，领导的决策不总是对的。
与员工相处，让员工快乐且高效的工作也是领导能力的表现。建议看写如何做领导的书，会有些帮助的。其实不要老以为自己是领导，就可以用高高在上的论调发表言论，这只会事得其反

日前，偶然看到了一个《四块糖》的故事。
　　　　故事说的是著名教育家陶行知在任校长时，又一次在校园里偶然看到王友同学用小石块砸别人，便当即制止了他，并令他放学后，到校长室谈话。
　　　　放学后，王友来到校长室准备挨骂。
　　　　可一见面，陶行知却掏出一块糖给他说：“这奖给你，因为你按时到这里来，而我却迟到了”。王友犹豫间接过糖，陶行知又掏出一块糖放到他手里说：“这块糖又是奖给你的，因为我教训你不要砸人时，你马上不砸了。”王友吃惊地瞪大眼睛，陶行知又掏出第三块糖给王友：“我调查过了，你用小石块砸那个同学，是因为他不守游戏规则，欺负女同学。”王友立即感动地流着泪说自己不该砸同学。陶行知满意地笑了，掏出第四块糖递过去说：“为你正确认识自己错误，再奖励你一块！我的糖发完了。”
　　　　阅罢，我沉默凝神良久，而内心却是热血翻涌。
　　　　一方面，也曾为童师的我，万分感叹与无比钦佩前辈大师陶行知对于教育的高境界与大智慧；另一方面，也由此对我们所谓“成年人”的管理，浮想联翩，豁然开朗。
　　　　我们过去都说“管理出效益”。这两年，它被另一个更时髦的词，那就是“领导力”。不错，领导力既是管理的核心，又是管理的升华。甚至由此，很多人都特意强调“领导”与“管理”的不同。
　　　　但是领导力是什么？有效的领导力又是什么？很多人都知道：是影响力。
　　　　那么，影响力又从何处来呢？
　　　　有的人立即想到了“权力”，谈任何事都最关心“谁拍板”。有的人立即想到了“是非”，认为只要自己一心为公、自恃扬善，便不怕鬼叫门。
　　　　但我觉得都不对。
　　　　动辄将领导等同于权力者，是鲁莽而肤浅的。否则，我们就无法解释为什么希特勒横扫欧洲，却迅速亡国。迷信权力，只会让人走向崩溃，包括他的事业，及他本人。
　　　　坚信领导来自于正义者，则是简单与幼稚的。古今中外历次应运而生的变革却都最后夭折，早已证明：内容往往不如方式更能决定事物最终的成败。比如北宋王安石。
　　　　而陶先生这一经典故事，则一举点破了我原先内心只是朦胧混沌的一个想法：“领导力的精要，是诱导……”
　　　　我之所以这样说，还是基于我们人所共知的一个道理：“以人为本”。管理也好，领导也罢，前提就是承认我们作为的对象是“人”。因此，管理与领导就必须基于人性。

一杯水你能拿多久？拿一分钟，你一定觉得没问题；拿一个小时，可能觉得手酸；拿一天，你可能就会出问题。其实这杯水的重量没变，但是拿得越久，就觉得越沉重。
这就像我们承担的压力一样，如果我们一直把压力放在身上，不管时间长短，到最后我们就觉得压力越来越沉重而无法承担。我们必须做的是，放下这杯水休息一下，然后再拿起这杯水，如此我们才能够拿得长久。
事实上，无论对于工作中还是生活中的压力，我们都要学会适当的放手。放手之后做什么?当然是学会调整自己，因为我们的目标是在调整中更好地走向成功。

谁是最可爱的员工？”，这个被无数老板重复无数遍的话题，其“内涵”也随着时代在演变，不断被延伸、升华，发生着质的变化。
　　老板首先需要的是员工的忠诚。
　　一个国家最需要一个士兵的品质就是忠诚。因为只有忠诚的士兵才会甘愿为他的国家流血牺牲。巴顿曾经说过：忠诚就是不折不扣地执行。只有对任务没有任何私心杂念的人才会毫无保留地去执行。而一个人忠诚度越高，他的执行力也就越高。
　　　有关忠诚的认识，人们的看法不尽相同，以下是三种主要的观点：
　　1．忠诚是员工的一种特质。
　　忠诚能带来员工的自我满足、自我尊重，是伴随员工的精神力量。忠诚既可以充分控制和掌握无形的自我，引导我们获得荣誉、名声及财富，也可能将我们放逐到失败的悲惨境地。
　　2．忠诚和努力是融为一体的。
　　忠诚是生命的润滑剂，忠诚的人不会有苦恼，也不会因情绪的剧烈波动而困惑。他坚守着生命的航船，即使船就要沉没，也会像英雄一样，在歌声中随着桅杆顶上的旗帜一起沉没。
　　3．忠诚是人类最重要的美德之一。
　　忠于自己的公司，忠于自己的老板，与同事们同舟共济、共赴艰难，将产生一种集体的力量，人生就会变得更加充实，事业就会变得更有成就，工作就会成为一种享受。相反，那些表里不一、言而无信之人，整天陷入尔虞我诈的复杂人际关系中。在上下级之间、同事之间玩弄各种权术和阴谋的人，即使一时得以提升，取得一点成就，但终究不是一种理想的人生和令人愉悦的事业，最终受害的只会是自己。
所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨……”你的老板不断考验你，也许正是器重你的信号。

有些人几乎成了制造借口的专家，只要能找借口，就毫不犹豫地去找。这种借口带来的惟一“好处”，就是让你不断地为自己去寻找借口，长此以往，你可能就会形成一种寻找借口的习惯，任由借口牵着你的鼻子走。这种习惯具有很大的破坏性，它使人丧失进取心，让自己松懈、退缩甚至放弃，在这种习惯的作用下，即使是做出了不好的事，你也会认为是理所当然。
　　一旦养成找借口的习惯，你的工作就会拖拖拉拉，没有效率，做起事来就往往不诚实，这样的人不可能是好员工，他们也不可能有完美的成功人生。在公司里这样的人迟早会被炒鱿鱼
　　　许多找借口的人，在享受了借口带来的短暂快乐后，起初有点自责，多多少少有点骗人的味道。可是，重复的次数一多，也就变得无所谓了，原本有点良知的心变得越来越麻木不仁。也许，借口所说的原因，正是自己不能成功的真正原因吧。
　　抛弃找借口的习惯，你就会在工作中学会大量的解决问题的技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功就会离你越来越近。